El fútbol femenino balear está de luto por el fallecimiento de Alba Esteban Frau en un fatal accidente de tráfico.
El accidente, según informó la Guardia Civil de Tráfico, ocurrió sobre las nueve y media de la noche del martes a la altura del kilómetro 12,6 de la carretera de Sóller (Ma-11), entre Palmanyola y Bunyola, cuando un ciclomotor en el que circulaban dos jóvenes colisionó de forma lateral contra un turismo que circulaba en su mismo sentido, hacia Palma.
Todo nuestro apoyo a familiares y amigos, a toda la familia futbolistica de la que formo parte, Son Oliva, Athletic Marratxí, Independiente Camp Redo, Rtvo. La Victoria.
No pudo ser, la vida se le fue en una edad en la que empezaba a vivir, desde futbolbalear ofrecemos nuestros pensamientos, oraciones y buenos deseos a todos sus seres queridos durante este momento de oscuridad en vuestra vida, nuestras más sentidas condolencias por tan sensible perdida.
La asturiana conquistó hace unos meses el Mundial sub17, fue exjugadora y la primera mujer seleccionador de fútbol en nuestro país.
Toña Is, tras ganar el pasado Mundial sub17
ELESPAÑOL.COM - David Aguilar-Amat
Toña Is, entrenadora española sub17 femenina desde 2015, año en el que se convirtió en la primera mujer seleccionador de fútbol en España, fue incluida entre las diez candidatas al premio 'The Best' de la FIFA a la mejor entrenador/a de la temporada 2018/2019 en el fútbol femenino.
Nacida en Oviedo en 1966, fue exjugadora de fútbol y logró la medalla de bronce en la Eurocopa de 1997. Con la selección sub17 conquistó el pasado diciembre el Mundial Femenino de la categoría, además de ser semifinalista en el Europeo celebrado en junio.
EL ESPAÑOL ha podido hablar con una Toña tremendamente ilusionada y sorprendida de la noticia que recibió hace unos días.
Pregunta: ¿Cómo empezó tu afición por el fútbol?
Respuesta: Empecé siendo futbolista. Jugaba de pequeña con mis hermanos y amigos en mi barrio. Se me daba bien y así comenzó todo. A partir de aquí, una chica que era presidente del Oviedo Moderno me vio jugar y quisieron formar un club femenino, por lo que me llamaron.
Empecé jugando de broma para unas fiestas de barrio y fue un poco frustrante por cómo se produjo todo, ya que jugué en un mal campo, con vacas, porterías con dos palos y una cuerda.
Toña Is, durante un partido con la selección española femenina sub17
P: ¿Jugabas con chicos de pequeña?
R: Sí. Nunca tuve problema con ellos y me aceptaron, ya que era una más. Luego, ya de forma profesional, empecé a jugar con chicas. Era un poco complicado y no todo el mundo acababa teniendo continuidad.
P: ¿Cómo te pilló la noticia del premio 'The Best'?
R: No me lo esperaba y fue algo increíble. No estaba muy al corriente de cuando iban a salir estos premios y me sorprendió bastante. Toda una vida dedicada al fútbol como futbolista y seleccionadora hizo que fuera muy gratificante, ilusionante e increíble.
P: ¿Tienes posibilidades de ganarlo?
R: Es muy difícil estar ahí entre los diez mejores entrenadores. Es un regalo y ahora no miro más allá. Si viene algo más, estaré encantada. Es un premio muy grande haber sido seleccionada.
P: ¿Cómo fue el momento en que la selección sub17 conquistó el Mundial?
R: Fue algo increíble. Uno no se lo esperaba, pero se lucha por ello. Jamás me imaginé que iba a llegar a donde he llegado. Tengo que dar gracias a la RFEF por seguir confiando en mí, ya que nos han dado muchas facilidades.
P: ¿Has pasado por mucho sacrificio para llegar hasta donde estás ahora?
R: Desde luego. He peleado mucho como mujer para llegar hasta donde estoy ahora. He tenido mucha constancia, sacrificio y he pasado por muchas penurias. He sido pionera aquí en España por jugar al fútbol y ser seleccionadora. Creo que se me ha visto tanto en la UEFA como en la FIFA que he estado ahí siempre presente haciéndolo casi todo bien.
Cuando empecé a jugar, era una época muy complicada para las mujeres darle una patada a un balón y hacerse hueco en este mundo que es muy machista y un deporte por naturaleza de hombres.
P: Si te dijese alguna jugadora que lo deja debido a que el fútbol es un mundo de hombres, ¿qué le dirías?
R: No se lo voy a consentir. Por todos los medios le convenceré poniéndome a mí de ejemplo. Que mire para atrás todo lo que hemos peleado y las adversidades por las que hemos pasado. No dejaría a nadie que tire la toalla.
P: ¿Queda mucho por avanzar en el fútbol femenino?
R: Se va avanzando, pero queda mucho camino por recorrer. Nosotras, a diferencia de los hombres, parece que tenemos que demostrar más cosas y nuestra valía para que crean en nosotras.
La selección española femenina sub17 tras conquistar el pasado Mundial
P: ¿Qué gran objetivo tienes como seleccionadora?
R: Ser algún día entrenadora de la absoluta femenina. Si me llamasen de la masculina aceptaría también, ya que he demostrado que puedo y que tengo un título para ello.
P: ¿Eres una de las mujeres pioneras en el fútbol?
R: Sí, fui de las primeras en jugar al fútbol y de las valientes que lo intentaron. Creo que he abierto caminos a muchas otras chicas, tanto las que quieren practicarlo como las que quieren ser entrenadoras.
P: ¿Veremos a alguna mujer entrenando a algún equipo de Primera División?
R: Desde luego y más pronto que tarde, ya que estamos capacitadas para ello. Un presidente de un club tiene que ser valiente y apostar por nosotras para que una mujer se haga cargo de un equipo. Somos tan válidas como cualquier hombre. Necesitamos que se atrevan y que nos den oportunidades.
La Federación de fútbol inglesa (FA, por sus siglas en inglés) lanzará una aplicación para ver en directo partidos de la Premier League femenina
ES.BESOCCER.COM
Esta medida comenzará de cara a la temporada 2019-20 y retransmitirá más de 150 partidos, además de incluir vídeos con los mejores momentos de los encuentros de la Selección Inglesa femenina y la FA Cup (Copa de Inglaterra).
Esto no afectará al partido que la cadena británica 'BBC' ofrece cada fin de semana.
Este proyecto llega después de que durante la Copa del Mundo femenina más de 28 millones de personas en el Reino Unido siguieran el campeonato.
•El deporte sigue considerándose la pasión de los más pequeños
MARCA.COM
Por primera vez la profesión de futbolista se sitúa entre las cinco más deseadas por el género femenino, según la XV Encuesta Adecco¡Qué quieres ser de mayor'. 1 de cada 4 niños, a su vez, la siguen eligiendo como la primera opción, mientras que para las niñas la de profesora es el primer pensamiento en 1 de cada 5.
El deporte sigue considerándose la pasión principal de los más pequeños. Si los chicos tuviesen que elegir jefe, se decantarían por Messi (21,9%) y al 10,9% de ellos le gustaría trabajar en una empresa vinculada con el deporte.
Preguntados por quién les gustaría tener de presidente del Gobierno los niños han elegido a Pedro Sánchez como el presidente del Gobierno que querrían tener. Los chicos lo eligen en mayor medida que las chicas: 12,1% vs 6,5%, respectivamente, a Albert Rivera lo eligen un 9,1% frente a un 5,4%.
Los niños españoles creen que el propósito vital de la gente al elegir un trabajo u otro es poder ayudar a los demás, 43,8%, mientras que las niñas piensan que el propósito perseguido es ganar dinero, 40,6%.
Preguntados por su salario ideal, los más pequeños de la casa quieren retribuciones millonarias, aunque ha habido espacio también para reivindicaciones "quiero ganar lo mismo que un hombre que haga el mismo trabajo que yo" y para salarios más altruistas "unos 399 euros al mes".
El Matamá competirá en autonómica tras haber ascendido a la segunda categoría de fútbol femenino
CESAR QUIAN
LAVOZDEGALICIA.ES - A. E. Ingelmo
El fútbol femenino vigués parece ir a contracorriente. En el momento en el que la disciplina más está creciendo y adquiriendo relevancia en España, los últimos años han sido nefastos para los equipos de la zona, que han visto como tras el éxito llegaban los batacazos. Le pasó al Olivo, el único equipo vigués que ha militado en la máxima categoría, y le ha ocurrido al Atlántida de Matamá, que tras ascender a Segunda Pro, ha acabado no solo renunciando al ascenso, sino dando un paso atrás para competir en autonómica. El Erizana de Baiona vio morir su sección femenina hace varias temporadas cuando militaba también en nacional.
¿Qué está pasando en el fútbol femenino vigués?
El presidente del Matamá, último equipo vigués que se ha dado de bruces con una realidad adversa, César Casás, cree que el problema radica en «no haber sentado unas bases de cómo querer funcionar y potenciar» el fútbol femenino vigués. Para Víctor González, entrenador del Sárdoma femenino, el principal error ha sido a nivel federativo, pues considera que «se ha dado muy poco plazo para cumplir unos requisitos que son muy exigentes para equipos humildes» como el caso del Matamá. Gabi Couñago, preparador del Valladares, apunta en la misma dirección: «En Vigo no somos profesionales, somos equipos humildes. No podemos pretender que crezca todo antes de tiempo, todo tiene que ir a su ritmo», expone.
¿Cuáles han sido las causas para llegar a esta situación?
El entrenador que guio al Matamá al ascenso que no se consumó, Edu González, lo tiene claro: «Lo que ha ocurrido con el equipo se debe a la falta de apoyo económico. Eso ha sido lo que ha impedido dar el paso a la élite», desgrana desde su propia experiencia. Víctor entiende que «desde fuera es fácil buscar culpables», pero considera que se trata de un problema de planteamiento que también ha afectado tanto al fútbol masculino. Edu lo ve igual y recuerda que se ha visto en otros deportes, ya fuera en sus vertientes de hombres o de mujeres. «¿Cuántos equipos vigueses hay en la élite? Solamente el Celta. Hemos visto cómo les sucedían cosas parecidas al Octavio de balonmano o al Celta de baloncesto, que tuvo que descender voluntariamente», recuerda.
¿Puede ocurrirle a otro club vigués lo que ha sucedido al Matamá?
Casás ve «muchas posibilidades» de que se pueda volver a dar una situación semejante en otros equipos vigueses. «Somos clubes que vivimos muy al día y si no se tienen los apoyos necesarios, no seremos los únicos», argumenta. González explica que en su caso en el club ya se ha hablado de que en caso de lograr un ascenso valorarían desde el primer momento si hacerlo efectivo es una posibilidad real para no crear expectativas que luego no puedan ser satisfechas.
¿Existen paralelismos entre el caso del Matamá y los de Olivo y Erizana?
«A toro pasado es fácil hablar, pero El Olivo tenía un equipazo que con más ayudas probablemente habría aguantado», dice Edu González, que también entrenó a aquel equipo. En el caso del Erizana fue más una cuestión de un cambio de directiva y una apuesta que no incluía el apartado femenino. ¿Sigue viéndose el fútbol femenino como algo accesorio de lo que prescindir en primer lugar? «Puede ser que las empresas o las instituciones que ponen dinero no lo vean como algo rentable y no se decidan a invertir». El también ex de Olivo y Matamá David Ferreiro comentaba hace unos días a La Voz que «hace falta que se apueste por el fútbol femenino, pero que se apueste de verdad». Couñago, por su parte, cree que «ahora es más fácil encontrar apoyos de fuera que cuando sucedió lo del Olivo».
¿De qué salud goza el fútbol femenino vigués en la actualidad?
El preparador del Valladares se muestra convencido de que «a nivel deportivo, que es el crecimiento real», el fútbol femenino está «creciendo bien». «Las jugadoras cada vez tienen más nivel y se trabaja mejor. El fútbol femenino está creciendo mucho y está centrando todas las miradas», reflexiona rechazando la idea de que en Vigo haya una tendencia diferente a la generalizada. En lo que sí hay camino por recorrer, coinciden todos, es en lo relativo a la profesionalización. «No es lo mismo un club como el Sporting femenino que un Matamá a la hora de adaptarse a las exigencias de una nueva categoría, que no se supieron hasta mayo. Tendrían que haberse aplicado en la siguiente temporada», valora Víctor González.
¿Por dónde pasan las soluciones para el fútbol femenino vigués?
César Casas cree que «el fútbol femenino es muy joven y hay que saber cuál es la mejor forma de potenciarlo». La conclusión que saca de estos años es que «si no ha funcionado es porque no se ha hecho bien», por lo que insta a «hacer un análisis y buscar una solución entre todos». Víctor González también habla de unir fuerzas y cree que la falta de mercado pesa mucho a los equipos. «No hay tantas jugadoras de ese nivel como se necesitan para tener un equipo en la élite ni posibilidades de traerlas de fuera. Al haber tres equipos es aún más difícil», opina. Couñago no duda sobre la necesidad de que el Celta saque equipo: «La manera más normal de hacerlo es juntar a los equipos que están a mayor nivel», señala dejando claro que no cree que haya que culpar a la entidad que preside Carlos Mouriño. «Está en su derecho de sacarlo como quiera y cuando quiera. Mientras, hay que intentar que los clubes puedan seguir creciendo», apunta. Edu desea que llegue a haber un proyecto potente, aunque dice no saber «de dónde puede venir» y recuerda que con Olivo y Matamá «se han perdido dos trenes de los que pasan pocas veces y no se pueden dejar escapar».
•La lateral firma con el conjunto colchonero para las próximas dos temporadas
MARCA.COM - Jesús Caballero
El Atlético de Madrid y el Sparta Praga han llegado a un acuerdo para el traspaso de Kylie Strom al club rojiblanco. La defensora estadounidense se vincula de esta manera para las próximas dos temporadas. Kylie, que desempeña la función de lateral zurda, destaca por ser una defensora fuerte y hábil y también por su gran capacidad de aceleración y profundidad por banda izquierda.
La jugadora norteamericana comenzó su carrera deportiva en la Universidad de Boston. Posteriormente, la defensora americana dio el salto a Europa para recalar en el FFC Frankfurt. En 2016, Kylie volvió a Estados Unidos para fichar por el Boston Breaker, equipo en el que estaría una temporada.
En 2017, la norteamericana cambiaba nuevamente de continente y se convertía en nueva jugadora del Sparta Praga, entidad en la que ha militado hasta su fichaje por el Atlético de Madrid. En 2014, Kylie formó parte de la selección de Estados Unidos Sub-23.
El Rayo femenino inicia la pretemporada manteniendo su bloque internacional@RayoFemenino
ESTUDIODEPORTIVO.COM
El Rayo Vallecano femenino inició este miércoles la pretemporada a las ordenes de su nueva entrenadora, Jessica Rodríguez, y manteniendo en su plantilla a la argentina Yael Oviedo, la venezolana Oriana Altuve y las chilenas Carla Guerrero y Camila Saez, que disputaron el último Mundial de Francia.
El Rayo femenino inicia una nueva etapa bajo la dirección de Jessica Rodríguez, que ha sustituido en el cargo a Irene Ferreras, que cumplió el objetivo de la permanencia la pasada campaña.
En el equipo siguen destacadas futbolistas internacionales como la argentina Yael Oviedo, la venezolana Oriana Altuve y las chilenas Carla Guerrero y Camila Saez.
Junto a ellas estarán, como refuerzos, la montenegrina Bulatovic, la ghanesa Priscilla Okyere, la argentina Ruth Bravo 'Chule' y las españolas Patricia Larqué y Saray García, que regresa al club madrileño tras jugar en el Madrid CFF y EDF Logroño.
Respecto a la pasada temporada no siguen en el equipo Raquel Candelas, Mendi, Naima, Inma, Carreño, Ana Valles, Laura Teruel, Marta Perarnau, Jelena y Emma Marqués.
El Rayo Vallecano femenino debutará en la Primera Iberdrola como visitante frente al EDF Logroño el 8 de septiembre.
Para esta temporada, con la firma del nuevo convenio con la Comunidad de Madrid, el Rayo Vallecano se ha comprometido a que, al menos, dos partidos oficiales del equipo femenino se disputen en el estadio de Vallecas con capacidad para 14.500 espectadores.
La competición de fútbol femenino de Estados Unidos ha prolongado su relación con la marca de artículos deportivos hasta 2022, solventando una de las dudas del club de LaLiga.
PALCO23.COM
Un interrogante menos dentro del mapa de riesgos con el que el FC Barcelona diseña su entrada en el fútbol femenino de Estados Unidos. La National Women Soccer League (Nwsl) ha sellado la renovación de su patrocinio técnico con Nike hasta 2022, alargando una relación que se inició en 2013 y que solventa uno de los temores del club blaugrana en torno a esta cuestión.
Xavier O'Callaghan, director del Barça en EEUU, admitió el pasado mes de mayo que una de las razones por las que aún no han dado el paso definitivo es su contrato con Nike. A diferencia de lo que sucede en Europa, las grandes ligas de este país negocian acuerdos colectivos con las marcas, y en los despachos del Camp Nou temen que un día pueda haber problemas en este sentido. “No es tan fácil hacerlo realidad. Estamos pidiendo una exención [de patrocinio], pero no está en nuestras manos”, admitía.
Esa es una solicitud que de momento no se ha aceptado, aunque la extensión de la relación con Nike evidencia la plena sintonía entre la marca del swoosh y el fútbol femenino. “Este patrocinio extiende el compromiso de Nike con el líder global del fútbol profesional femenino y sus deportistas de élite”, señala la Nwsl en un comunicado. “La relación con Nike se alinea con nuestros objetivos para fortalecer el nivel de competencia, así como para apoyar y desarrollar atletas femeninas”, ha añadido la presidenta de la liga, Amanda Duffy.
El proyecto inicial del Barça contemplaba que el equipo femenino debutara en 2018, toda vez que la junta directiva lo avaló en su plan estratégico 2015-2021, como ya adelantó este diario, y lo validó en junta directiva en 2017. Sin embargo, varios factores han provocado que el debut se aplazara primero a 2019 y, ahora, a 2020, fecha para la que ya se conocerá qué marca viste a todas las jugadoras y para la que se ha establecido una hipotética ampliación del torneo.
La necesidad de ampliar la el número de equipos por parte de la competición ya no sólo responde al creciente interés del fútbol femenino, sino también a que en 2018 se produjo la retirada de los Boston Breakers, rebajando la liga de diez a nueve equipos. El resto de participantes son las Chicago Red Stars, FC Kansas City, Houston Dash, North Carolina Courage, Orlando Pride, Portland Thorns FC, Seattle Reign FC, Sky Blue FC en Nueva Jersey y Washington Spirit.
El Barça tiene claro que el mayor potencial de crecimiento lo conseguirá en la Costa Oeste, y Los Ángeles se ha convertido en la ciudad con más opciones para albergar la futura franquicia. De hecho, el propio club ha confirmado que mantiene negociaciones, aunque no avanzadas, con Los Ángeles FC, controlado entre otros por el dueño de los Golden State Warriors y que este 2018 ha debutado en la MLS.
La disputa entre la patronal y las jugadoras por la profesionalización es síntoma del ascenso mediático del fútbol femenino en España
Lola Gallardo, guardameta del Atlético de Madrid, atrapa el balón y evita el remate de la barcelonista e internacional española Alexia Putellas. / rodrigo jiménez / efe
DIARIODESEVILLA.ES - EFE
En cuatro años de crecimiento sostenido, los que se comprenden entre 2015 y 2019, el sector del fútbol femenino en España ha empezado a intuir que puede dejar de ser deficitario.
Antes de este período no existía ni un patrocinador ni un operador de televisión que pagase por el producto. En estos años, sin embargo, de la mano de los clubes, de LaLiga y de Iberdrola se han empezado a evidenciar síntomas de crecimiento en el sector, merced a su mayor visibilidad.
El pasado Mundial de Francia, por ejemplo, dejó en Gol una audiencia acumulada de más de 12 millones de espectadores, con un promedio de 280.000 por partido. Cifras inimaginables hace sólo un lustro.
Mediapro adquirió también los derechos audiovisuales de 13 de los 16 conjuntos de la Primera División. Los clubes pertenecientes a la Asociación de Clubes de Fútbol Femenino -todos a excepción del Athletic Club, el Barcelona y el CD Tacón, que negocian esta venta al margen- cedieron sus derechos a la operadora a cambio de 2.437.500 euros por cada una de las próximos tres cursos. Aunque el reparto no será lineal entre las 13 entidades.
Gol será, en cualquier caso, uno de los escaparates del fútbol femenino durante la temporada que viene. Ofrecerá dos partidos en directo por jornada de la máxima categoría del fútbol femenino español.
Las emisiones arrancarán el fin de semana del 7 y 8 de septiembre con el Sporting de Huelva-Atlético de Madrid y el Madrid CFF-Betis de la jornada inaugural de la renombrada Primera Iberdrola. Así es como será conocida a partir de esta temporada y hasta el curso 2024-25 la extinta Liga Iberdrola.
Con ese giro, la Real Federación Española de Fútbol toma un nuevo posicionamiento con respecto a la disciplina. Si antaño los clubes denunciaban el "abandono" del ente federativo, ahora las voces que se alinean junto al presidente de LaLiga, Javier Tebas, reclaman "que no toque lo que funciona".
Desde la RFEF, en cambio, defienden su gestión desde la llegada a la presidencia de Luis Rubiales. Con él se han incorporado como patrocinadores de la selección femenina Seat, Caixa Bank, Seur, Sanitas o Halcón Viajes y se ha creado la Supercopa.
Por otro lado, también se ha impulsado la Copa de la Reina y se ha reformulado el modelo de Primera y Segunda en busca de la "profesionalización del sector", con nuevas exigencias a cumplir por los clubes también en cuanto a instalaciones de entrenamiento y de juego. Y es que el fútbol femenino en España todavía puede considerarse amateur.
Algunas entidades han adquirido con sus jugadoras el compromiso de mejorar sus condiciones a la espera del acuerdo con los sindicatos por el primer convenio del fútbol femenino en Españas. La parcialidad y el salario mínimo mantienen distanciados a la patronal y las futbolistas.
La Asociación de Clubes defiende que su propuesta para la próxima temporada de 14.000 euros anuales con una parcialidad mínima del 50 por ciento -lo que garantiza 7.000 euros anuales a la futbolista que menos cobre- recoge la realidad económica del sector y supone "una mejora evidente en las condiciones en las que actualmente se encuentra la competición y una base sobre la que trabajar en la mejora de la competición".
Por el contrario, la Asociación de Futbolistas Españoles (AFE), sindicato mayoritario en la negociación, solicita a los clubes "que modifiquen su posición en el tema de la limitación de la parcialidad para poder plantear alguna alternativa".
La petición sindical asciende a 17.000 euros anuales co
n una parcialidad mínima del 75%, lo que garantizaría un mínimo de 12.750 euros a cada jugadora.
Desde la Asociación de Clubes replican que esa petición compromete la supervivencia económica de los clubes, especialmente, de los no dependientes de una estructura masculina. Y hay cuatro entidades de esa condición en la máxima categoría -UD Granadilla Tenerife, Madrid CFF, Sporting de Huelva y EDF Logroño-, que serían cinco de no ser por la absorción del recién ascendido CD Tacón por parte del Real Madrid. La entrada del gigante blanco tras esta primera temporada de transición debería dar un nuevo impulso, tanto económico como deportivo, a una competición que en el último lustro creció con la rivalidad entre el Athletic, el Atlético y el Barcelona.
La entidad azulgrana, precisamente, va a la cabeza de esa pretendida profesionalización y también de la gestión comercial. El conjunto catalán, finalista en la pasada edición de la Liga de Campeones, ha empezado a comercializar la camiseta de su equipo femenino de fútbol, que cuenta con Stanley como patrocinador propio. La inclusión del equipo femenino el pasado año en la gira por Estados Unidos fue otro síntoma de la apertura de ese mercado.
Iniciativas como esa o la imagen de las gradas de San Mamés o del Wanda Metropolitano llenas hasta la bandera refuerzan la idea de que el fútbol femenino será rentable a medio plazo después de años en el anonimato. El sector se siente en crecimiento, aunque al mismo tiempo, no quiere ser víctima de su propio éxito y reclama prudencia para consolidarse.
El Ajax se ha convertido en pionero a la hora de equilibrar las condiciones laborales, pero queda mucho camino por recorrer.
La selección española de fútbol femenino celebra un gol en el Mundial de Francia Reuters
ELESPAÑOL.COM - Angela Castañeda
Las mujeres han tenido que ir luchando por conseguir sus derechos desde tiempos ancestrales. Incluso algo tan habitual en la actualidad como acudir a las urnas para ejercer el derecho al voto no fue una realidad para ellas hasta el siglo XIX y XX, dependiendo de países. Aunque desde ciertos sectores se asegura que la igualdad es un hecho, lo cierto es que queda mucho por hacer en la mayoría de escenarios sociales, laborales y también políticos.
El mundo del deporte suele visibilizar la brecha que existe entre hombres y mujeres. Tenistas como Serena Williams luchan incansablemente por acabar con la desigualdad por razón de sexo, aunque en los últimos tiempos ha sido en el fútbol donde se han visto más movimientos reivindicativos. La lucha es continua e internacional. Los pasos que se van dando hacia delante son pequeños, pero eso sí, cada vez mayores. Uno de los grandes hitos lo ha protagonizado el Ajax de Ámsterdam.
El conjunto neerlandés ha firmado un convenio en el que se equiparan las condiciones laborales de la plantilla masculina y femenina. La entrenadora del Ajax, Daphne Koster, ha señalado que es un paso más hacia el profesionalismo: "Espero que otros clubes sigan nuestro ejemplo, hasta el momento solo firmábamos contratos por dos años y las jugadoras podían salir a mitad de temporada".
Jugadoras del Ajax de Ámsterdam femenino. Foto: Twitter (@AjaxVrouwen)
Las medidas más llamativas del convenio en este paso para la igualdad son: garantía de un sueldo mínimo, días de vacaciones, pagos a la Seguridad Social, contribuciones en caso de lesiones que les impidan jugar a largo plazo, posibilidad de firmar contratos temporales sucesivos y registrarlos en laAsociación Nacional de Fútbol y la renovación sin inconvenientes a aquellas futbolistas que se queden embarazadas. "Un hito en la historia del fútbol femenino", lo califican en Holanda
El efecto del Mundial
El Mundial que se disputó en Francia durante los meses de junio y julio acabó siendo un escenario perfecto para la reivindicación. Incluso antes de iniciarse el torneo más importante a nivel de selecciones ya se puso de relieve la problemática y toda una estrella como Ada Hegerberg, actual Balón de Oro, se negó a participar por las desigualdades que existen en el fútbol por razón de género. "Respaldo el juego igualitario porque quiero que todos, especialmente las chicas, confíen en que el fútbol es para ellas", dijo ya la jugadora el pasado mes de septiembre.
Precisamente las selecciones de Noruega, femenina y masculina, llegaron a un acuerdo para los futbolistas aportasen parte del dinero en concepto de sus derechos de imagen a sus compañeras. Esto se selló al comprobar que en el año 2018 cada uno de los combinados recibió 726.000 dólares por cada convocatoria. Pero Hegerberg quiere más y así lo señaló en la CNN: "No es todo el dinero. Se trata de la preparación, del profesionalismo, puntos muy claros que les presenté directamente a ellos cuando tomé mi decisión
Ada Hegerberg gana el primer Balón de Oro femenino de la historia Reuters
Es ese profesionalismo el que ansían las futbolistas en todos los rincones del planeta. Si la delantera del Olympique de Lyon decidió no estar presente en el Mundial de Francia, otras muchas sí que estuvieron y pusieron de relieve allí la problemática existente. La líder de este movimiento, al estadounidense Megan Rapinoe, quien a su vez fue elegida la mejor jugadora del campeonato. Nada más ganar a Holanda en la final, la capitana de EEUU lo dejó claro: "Todas las jugadoras en este Mundial han dado el mayor espectáculo. Ahora la conversación nos tiene que llevar al siguiente nivel. ¿Qué viene ahora? ¿Cómo van a apoyarnos? Las mujeres, en todo el mundo, queremos seguir dando pasos hacia adelante".
La selección de EEUU, campeona en el Mundial de Francia. Foto: Instagram (@mrapinoe)
"Estamos listas para tener la igualdad salarial", dijo 'Pinoe'. Todo ello después de que el campo de la final del Mundial, el Estadio de las Luces en Lyon, se gritará al unísono a lo larga y ancha de la grada 'equal pay' -'igualdad salarial'-. Durante la celebración por las calles de Estados Unidos también se vibró con este cántico, al que se unieron además de Rapinoe las otras dos capitanas, Carli Lloyd y Alex Morgan, además del Gobernador de Nueva York Andrew Cuomo. Precisamente Cuomo ese día firmó la ley estatal para la prohibición de cualquier tipo de discriminación salarial por género.
El caso español
La irrupción del Real Madrid Femenino en la Primera Iberdrola a partir de la próxima temporada, luego de alcanzar un acuerdo con el CD Tacón, parece ser una renovada partida para la atracción de patrocinadores y un mayor seguimiento, tanto por parte de los medios como del propio público. La RFEF ha querido dar un paso hacia el profesionalismo con varias medidas a partir de la 2019/2020.
Uno de los puntos más calientes es el trabajo de la cantera. Fomentar la base es una de las tareas principales y por ello cada equipo que milite en la Primera Iberdrola deberá de disponer de al menos tres equipos en sus categorías inferiores. Además las jornadas de la liga pasarán a jugarse los sábados y los domingos, en lugar de los viernes y lunes que venía siendo habitual en cursos pasados. Por otro lado, todas las futbolistas pasarán a lucir a sus espaldas no solo el dorsal, sino también su nombre.
Piña de las jugadoras del Atlético de Madrid Femenino. Foto: Instagram (@amanda10sb)
La firma del Convenio Colectivo del fútbol femenino en España sigue paralizado a la espera de nuevas reuniones que pongan de acuerdo a todas las partes. La maternidad y la conciliación familiar, los sueldos, las vacaciones o el complemento IT -incapacidad temporal- son lagunas que se deben cerrar para que el camino hacia el profesionalismo, hacia la igualdad, en el fútbol español sea cada vez más corto.
